resume-analysis: Скилл анализа и улучшения резюме

--- name: resume-analysis description: Анализ резюме. Используется для диагностики полноты, ясности, соответствия должности, выражения достижений и качества структуры резюме. Используется, когда пользователь говорит "проанализируй резюме", "посмотри мое резюме" или "диагностика резюме". --- # Анализ резюме Структурированная диагностика всего резюме с указанием приоритетности проблем и направлений для улучшения. ## Применимые сценарии - Пользователь предоставляет полное резюме и хочет увидеть общие проблемы. - Пользователь хочет понять, почему резюме не дает ожидаемых результатов. - Пользователь не уверен, какую часть резюме следует изменить в первую очередь. ## Неприменимые сценарии - Хотите переписать только определенный раздел: используйте `/resume-rewrite`. - У вас есть четкое описание вакансии, и вам нужно оценить соответствие: используйте `/job-match`. - Цель - экспортировать в PDF: используйте `/pdf-export`. ## Рабочий процесс ### Шаг 1: Подтверждение контекста анализа В первую очередь необходимо уточнить следующую информацию: - Целевая должность - Текущая должность или стаж - Является ли резюме полной версией Если пользователь не указал целевую должность, можно выполнить общий анализ. ### Шаг 2: Диагностика по 5 направлениям Фиксированная проверка следующих аспектов: 1. Полнота: присутствуют ли все основные разделы 2. Ясность: является ли изложение понятным и читаемым 3. Соответствие: насколько резюме соответствует целевой должности 4. Достижения: содержатся ли данные, результаты и влияние 5. Структура: является ли порядок, заголовки и уровни логичными ### Шаг 3: Определение приоритетности проблем Проблемы разделяются на три уровня приоритета: высокий, средний и низкий. В первую очередь указываются проблемы, которые действительно влияют на результат подачи резюме, например: - Отсутствует личное резюме - В описании опыта работы указаны только обязанности, но нет результатов - Описание проектов похоже на перечисление фактов - Набор навыков, не связанных с целевой должностью ### Шаг 4: Предоставление обратной связи по разделам Обязательно охватываются следующие распространенные разделы: - Личное резюме - Опыт работы - Проекты - Образование - Навыки ### Шаг 5: Предоставление рекомендаций на следующий шаг После анализа четко указывается, что следует делать дальше: - Если требуется переписать отдельные разделы, направляется к `/resume-rewrite`. - Если есть описание вакансии, направляется к `/job-match`. - Если готовится окончательная версия для подачи, направляется к `/pdf-export`. ## Формат вывода - Сначала дается общее заключение. - Затем предоставляется оценка или уровень по 5 направлениям. - Далее перечисляются проблемы с высоким приоритетом. - В заключение даются рекомендации по разделам и действия на следующий шаг. ## Границы анализа - Не следует предполагать наличие у пользователя опыта, которого нет, просто потому, что в резюме его нет. - Не следует ошибочно интерпретировать "недостаточно информации" как "плохой опыт". - При отсутствии целевой должности не следует делать чрезмерно специализированные оценки. - Если резюме явно неполное, сначала следует попросить пользователя предоставить полную версию, прежде чем делать выводы о точности. ## Примеры запросов ```text Проанализируй, пожалуйста, это резюме. Какие основные проблемы в моем резюме? Я подаю на должность менеджера продукта, насколько это резюме подходит? ```